Responsable d’agence immobilière – Morat (h/f)

Responsable d’agence immobilière – Morat (h/f)

Agent immobilier expérimenté | Opportunité entrepreneuriale

Vous êtes un professionnel expérimenté de l’immobilier et/ou une personnalité à l’esprit entrepreneurial et vous souhaitez évoluer vers une fonction impliquant autonomie, développement commercial et responsabilité d’agence ?

Dans le cadre de la croissance de notre client, une entreprise immobilière établie et réputée depuis plus de 80 ans, nous recherchons un(e) responsable d’agence à Morat, qui représentera la marque et développera durablement la présence du groupe sur le marché fribourgeois.

Vos tâches

En tant que véritable ambassadeur(trice) de la marque, vous prendrez en charge le développement commercial de votre zone de marché ainsi que le suivi complet de votre clientèle.

Conseil &amp ; Vente

• Accompagner les clients dans la vente ou l’achat de leur bien immobilier – du premier contact jusqu’à l’acte authentique chez le notaire
• Conseiller professionnellement en matière fiscale, questions juridiques et financières relatives à la transaction
• Soutien des acquéreuses et acquéreurs dans les processus de financement
• Elaboration d’estimations précises de la valeur marchande sur une base réaliste et conforme au marché
• Assistance personnelle et structurée tout au long du mandat

Commercialisation &amp ; Développement commercial

• Présentation et commercialisation professionnelles des biens à vendre en collaboration avec notre équipe marketing &amp ; Équipe de communication
• Mise en œuvre de stratégies de vente et de commercialisation appropriées en fonction de l’objet et du marché cible
• Acquisition active de nouveaux mandats et développement de l’activité de courtage
• Construction et entretien d’un solide réseau régional (propriétaires, investisseurs, développeurs, partenaires)
• Représentation de l’entreprise sur les médias sociaux ainsi que dans l’environnement économique et associatif local

Compétence professionnelle &amp ; Organisation

• Maîtrise des enjeux des dossiers de promotion et de revente
• Présentation professionnelle des projets lors de réunions ou d’entretiens téléphoniques
• Collaboration étroite avec les autres courtiers de l’entreprise
• Gestion autonome des tâches administratives et organisation/logistique de l’agence
• Prise en charge d’autres tâches sur mandat de la direction